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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

計画期間

平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間



目標

従業員のための雇用環境整備策とし、年次有給休暇の取得を促進する。
最終目標は年次有給休暇取得日数の50%増



具体策

有給休暇取得促進の告知。社員への意識付け、周知。

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